МБОУ Паршиковская СОШ
Профком
Задачи профсоюзной организации на 2020-2021 учебный год
1.Обеспечение:
– правовой грамотности педагогов школы
– участия педагогов в разработке нормативной базы ОУ
– выполнения Закона «Об образовании РФ»
– контроля за соблюдением Трудового Кодекса РФ
– проведения мероприятий по охране труда
– защиты прав и свобод участников ОП (сотрудников школы)
– организации культурно-массовой и здоровьесберегающей деятельности
2. Содействие формированию здорового образа жизни работников образования
3. Участие в реализации приоритетных задач государственной политики в сфере образования
Первичная профсоюзная организация школы работает на основе Положения о первичной организации и защищает социально- трудовые и профессиональные права и интересы членов профсоюза.
Председатель профкома МБОУ Паршиковской СОШ - Фединчик Марина Александровна - учитель начальных классов.
1. Организационно-установочная деятельность:
- Закон об образовании;
- Коллективный договор.
-План работы профсоюзной организации школы на 2015-2016 уч.г.
2. Правовая работа:
- Положение об общем собрании трудового коллектива МБОУ Паршиковской СОШ;
- соглашение об охране труда.
3. Эстафета интересных дел:
- оздоровительный отдых:
Эксклюзивное предложение сан. «ЦЕНТОСОЮЗ» г.ЕССЕНТУКИ «СТАРЫЙ ДОМБАЙ» п.ДОМБАЙ
Новый Год и Рождественские каникулы КАВКАЗКИЕ МИНЕРАЛЬНЫЕ ВОДЫ.
Программа «Кредитование членов Профсоюза».
-досуг.
Социальная защита учащихся и учителей
1.Социальная защита учащихся
|
№ п/п |
Содержание деятельности |
Сроки |
Ответственные |
|
1 |
Педколлективу продолжить изучение Конвенции о правах ребенка. |
В течение года |
Зам. директора по ВР |
|
2 |
Выборы уполномоченного по правам ребёнка |
Октябрь |
Зам. директора по ВР |
|
3 |
Выявлять и помогать определять в школу-интернат учащихся из неблагополучных семей. |
Август |
Социальный педагог |
|
4 |
Систематически вносить изменения в социальный паспорт микрорайона школы |
В течение года |
Социальный педагог |
|
5 |
Представлять учащимся разнообразные формы обучения. |
В течение года |
Зам. директора по УВР |
|
6 |
Учителям предметникам своевременно выявлять причины неуспеваемости уч-ся и определять пути их устранения |
В течение года |
Зам. директора по УВР |
2.Социальная защита учителей
|
№ п/п |
Содержание деятельности |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Дифференцированная оплата труда. |
В течение учебного года |
Директор |
|
2. |
Предоставление трудовых отпусков согласно графику. |
2016 год |
Директор |
3. Обеспечение здорового образа жизни
ЦЕЛЬ: достижение допустимого уровня здоровья и здорового образа жизни
|
Содержание деятельности |
Для учащихся |
Для учителей |
Сроки |
Ответственный |
|
1.Улучшение качества медицинского обслуживания. |
1.Профосмотр узкими специалистами учащихся 1 класса. 2.Диспансеризация уч-ся. 3.Контроль за выполнением назначений врача. |
1.Ежегодный профосмотр узкими специалистами. 2.Диспансеризация с лечением нуждающихся учителей. |
С августа в течение года. |
Директор школы |
|
2.Организация горячего питания |
1.Продажа буфетной продукции. 2.Горячее питание в столовой школы. |
1.Продажа буфетной продукции. 2.Горячее питание в столовой школы. |
Сентябрь |
Директор школы |
|
3.Система физкультурно-оздоровительных мероприятий. |
1.Физкультминутки на уроках. Динамическая перемена в 1 классе. 2.Работа спортивных секций, тренажерного зала. 3.Дни здоровья. 4.Экскурсии, походы. |
1.Приобретение льготных путёвок в санатории и дома отдыха. 2.Спортивные секции. |
В течение года. |
Администрация школы, классные руководители.
|
|
4.Система комфортной пространственной среды. |
1.Санитарно-гигиенический режим: подбор мебели, влажная уборка, освещенность. Участие родителей в создании интерьера класса, школы. |
1.Поддержание санитарно-гигиенического режима. 2.Участие учителей в создании интерьера класса и школы. 3.Рациональная нагрузка учителей и расписание уроков. |
В течение года. |
Администрация. Классные руководители, родители. |
|
5.Оперативная диагностика |
1.Проведение диагностики и коррекции и регулирования. |
|
В течение года. |
Адмнистрация |
